Coaching

Het doel van coaching is het verbeteren van het persoonlijk functioneren. Een coachingstraject van Leisure Support start altijd vanuit competentiemanagement. Competenties zijn het geheel van kennis, vaardigheden en attitude die nodig zijn om het werk adequaat uit te voeren. Door middel van coaching kunnen bepaalde competenties verder worden ontwikkeld, waardoor de effectiviteit wordt vergroot.

Leisure Support start coaching met een persoonlijk intakegesprek. In dit gesprek wordt gekeken naar persoonlijke inspiratie, ambitie en drijfveren, maar ook naar impulsen vanuit de organisatie zelf of daarbuiten, die aanleiding geven tot persoonlijke effectiviteitverbetering.

Dit gesprek leidt tot een inventarisatie van de competentie(s) die centraal moeten staan en het (voor de organisatie) beoogde resultaat. Vervolgens wordt de opzet besproken, zoals de frequentie en de duur van de bijeenkomsten, de doorlooptijd, de locatie en de instrumenten (bijv. kennisoverdracht, attitude- en vaardigheidstraining, persoonlijke begeleiding) die worden ingezet om het beoogde resultaat te bereiken. Indien gewenst maken we afspraken over de wijze van terugkoppeling aan uw werkgever.

Gedurende het coachingstraject stelt u zelf een persoonlijk ontwikkelingsplan op, waarin u aangeeft hoe het verkregen inzicht en de nieuwe vaardigheden duurzaam in de praktijk worden geïntegreerd.

Leisure Support biedt u ook mogelijkheden voor groepscoaching, teamcoaching en coaching on the job.

Voorbeelden van doelstelling die met coaching te realiseren zijn:

-	Vergroten van uw cijfermatig en analytisch inzicht
-	Vergroten van uw inzicht in de ontwikkelingen in de toeristische branche
-	Vergroten van uw inzetbaarheid en zelfvertrouwen
-	Vergroten van uw zelflerend vermogen en zelfsturing
-	Vergroten van uw commercieel inzicht
-	Versterken van uw communicatieve vaardigheden

Leisure Support E. Tesschenmacherstraat 43 7415 CS Deventer E-mail: info@leisuresupport.nl Tel: 0570 - 605 735